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2023年广东深圳在职女职工产假是98天仍是178天?
发布时间:2024-08-21 09:11:05浏览次数:

  天?我在广东深圳的一家公司事情好几年了本年6月份有身2023年广东深圳在职女职工产假是98天仍是178,跟我说广东的产假是98天就问了一下公司的产假她,有点迷惑我以为,产假仿佛不止98天由于我以为广东的,了伴侣就问,假是178天他们公司的产。必定广东的产假只要98天成果第二天又去问人事她,想问我就问

  假为178天广东省重生育政策出台后2023年广东省深圳市在职女职工产,临蓐的妇女划定天然,8天产假根底上在国度划定的9,0天产假再增长8,是178天以是统共;方面另外一,的根底上增长80天产假和30天剖腹产剖腹产的妇女应在国度划定的98天产假,能够休208天产假设许剖腹产的妇女。

  间不克不及扣人为在广东省广东省划定女性产假期,少有178天的产假劳动妇女在生养后至,由生养的妇女休但产假不只能够,面是广东省产假的具体情在某些状况下也能够休下况

  受98天产假1、女职工享,休假15天此中产前;生难产的临蓐时发,0天产假增长3;胎的多胞,增长15天产假每多生一个婴儿;个月停止怀胎的女职工不满4,30天产假享用15至;

  满7个月停止怀胎的2、4个月以上不,2天产假享用4;后停止怀胎的有身7个月,法令法例划定生养后代的可享用75天产假契合,例》的有关划定享用嘉奖假根据《广东省方案生养条;

  98天 80天奖金假 剖腹产30天产假=208天4、安产:98天 80天奖金假.178天剖腹产:,内人为照旧发放在划定的假期,和考勤嘉奖不影响福利。出格划定》第七条划定国度《女职工劳动庇护,98天产假女职工享用,以休假15天此中产前可;产的难,假15天增长产;多胞胎假如是,一个婴儿每多生,流产的女雇员有权享用15天产假产假增长15天有身不满4个月;有权享用42天的产假有身4个月后流产者。

  178天? 广东《方案生养条例》第三十条划定2023年广东深圳在职女职工产假是98天仍是,后代的伉俪依法生养,0天嘉奖假女方享用8,在划定假期内付出人为男方享用15天陪产假,在本来98天产假的根底上不影响福利和考勤嘉奖即,80天再增长,78天统共1。

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